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北京工伤事故怎么赔偿

法律快车官方整理 更新时间: 2024-06-19 12:02:33 人浏览
  • 丧失劳动能力要及时申请工伤认定,治疗稳定后,向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,按照等级获得工伤待遇。
  • 就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
  • 申请工伤认定及伤残等级鉴定,根据实际损失以及伤残等级确定赔偿费用
  • 劳动者非因工伤死亡的,可以获得下列赔偿:1、丧葬费是本企业职工平均工资2个月;2、一次性救济金是其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;3、对生活困难的被供养直系亲属,每人每月补助一定数额的补助金。
  • 根据具体赔偿项目分析,例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
  • 法律分析:施工致人损害应当进行相应的人身损害赔偿,包括医疗费、误工费、护理费等。
  • 对于工伤赔偿,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。
  • 员工发生工伤后,可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况:1、员工发生工亡的情况。员工因工死亡后,赔偿项目包括:丧葬费,供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。其中,丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资养亲属抚恤金按照工亡职工本人工资的一定比例发放给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2、员工发生工伤的情况。员工发生工伤后,赔偿项目主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
  • 就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
  • 各方可以依照事故的类型自愿协商处理事故赔偿事宜。

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