法律快车> 精准问答> 劳动纠纷> 工伤索赔> 五级工伤赔偿> 哈尔滨五级工伤事故能赔多少钱

哈尔滨五级工伤事故能赔多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2022-09-17 01:58:04 人浏览
  • 四级工伤的赔偿标准的计算方式:1、医疗费、康复费按可报销比例来算;2、一次性伤残补助金为21个月本人工资;3、伤残津贴为本人工资的75%等。
  • 法律分析:九级工伤赔偿,根据我国工伤保险条例的规定,包括了以下项目:1、因九级工伤产生的医疗费;2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话,还要包括交通费以及食宿费;3、一次性伤残补助金;4、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。
  • 结合其他证据情况确定
  • 可以构成工伤十级伤残,离职能赔七八万元左右,需要先申报工伤,治疗终结后再鉴定伤残等级。
  • 法律分析:造成九级伤残的,赔偿多少钱要依据造成伤残的类型而定,如果是工伤造成的,可以参考工伤保险条例的规定,如果是其他侵权行为造成的,参考人身损害赔偿司法解释的规定。
  • 五级伤残是通过伤残鉴定评定的。具体伤残赔偿标准如下:1、五级伤残的一次性补偿金标准为,18个月的本人工资;2、月支付伤残津贴标准,五级伤残为本人工资的70%;3、五级伤残还需要赔偿,救治医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院期间伙食费,以及住宿费等。
  • 工伤鉴定十级能赔偿下列费用:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;2、由用人单位支付一次性伤残就业补助金。由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 伤残七级主要赔偿以下几种费用,包括:1、医疗费;2、一次性伤残补助金,为13个月本人工资;3、一次性伤残就业补助金;4、一次性工伤医疗补助金。
  • 9级伤残的赔偿费用:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;而9级伤残的医疗费、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等则根据该省的标准和劳动者的实际支出来进行计算。
  • 十级伤残赔偿这些费用:1、一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、医疗费实报实销,包括住院期等费用;3、停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿;4、误工费。

相关知识推荐