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哈尔滨五级工伤事故能赔多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2022-09-17 01:58:04 人浏览
  • 做没做工伤认定的呢
  • 法律分析:赔偿标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。具体计算标准的是:1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入x伤残系数(10%)x赔偿年限。2、误工费=误工收入(天/月/年)x误工时间。3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出x抚养年限。4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)x住院天数。5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准x住宿时间。6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准x护理天数。
  • 你好,需要根据伤者的年龄、各方责任大小、被抚养人人数、年龄进行具体的测算。
  • 十级工伤,可以赔偿的具体金额是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资*7。根据法律规定,工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。
  • 伤残8级的赔偿标准:1、一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。
  • 眼睛工伤八级赔多少钱没有具体规定,一般赔偿这些费用:医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。造成残疾的,也需要赔偿残疾赔偿金以及残疾辅助器具费。
  • 车祸赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
  • 这要结合本人工资与当地上年度职工平均工资,以及是否在单位继续上班来定
  • 您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径解决。
  • 职工因工受伤被认定为工伤十级的,赔偿项目有:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金。其中一次性伤残补助金为7个月的本人工资。

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