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贵阳五级工伤事故能赔多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2022-09-17 01:31:57 人浏览
  • 法律分析:大概赔多少钱还是要根据公司的经济水平来决定。工伤工人判定为九级伤残的,主要赔偿是:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补贴金为9个月本人薪水。2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金,所在单位支付一次性就业补贴金。具体内容包括了医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
  • 要根据法律关系、伤者年龄、有无被抚养人等情况进行计算
  • 你好,你一个月的工资是挣多少钱?根据你的工资才能算出你赔偿多少钱?
  • 你好,我能帮你分析解答`!R
  • 你好,是怎么造成的,申报工伤没有
  • 你好,需要结合实际情况具体计算
  • 法律分析:十级伤残的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。法律规定应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
  • 你好!要根据具体案情来判断。
  • 您好,是交通事故还是工伤呢?赔偿标准是不一样的
  • 交通事故十级赔偿标准:对于十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。具体计算标准的是:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数

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