重庆八级工伤赔偿多少钱
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更新时间:
2023-12-26
16:32:57
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工伤5级应该一次性赔偿是一次性伤残补助金,五级伤残的标准为18个月的本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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六级工伤的具体赔偿费用:一次性伤残补助金=本人工资*16;伤残津贴=本人工资*60%;医疗费、康复费、到外地就医的交通食宿费等按实际发生的费用来赔偿。
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九级工伤的,由用人单位一次性补助本人9个月的伤残补助金。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。而不是最后一个月的工资。
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十级工伤赔偿标准的有关规定:因工伤被鉴定为十级伤残的,职工可以获得以下赔偿:一次性伤残补助金为7个月本人工资;医疗费实报实销;停工留薪期内工资按职工原工资福利待遇计算等。
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工伤5级应该一次性赔偿是一次性伤残补助金,五级伤残的标准为18个月的本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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工伤8级,赔偿金额为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资*11。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资。
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九级工伤赔偿标准:包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体计算需要结合本人工资情况,和当地职工平均工资。
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十级工伤,可以赔偿的具体金额是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资*7。根据法律规定,工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。
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工伤月工资的赔偿标准以工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资为基础,赔偿以下项目:一级至四级伤残一次性伤残补助金分别为27、25、23、21个月的本人工资;五级、六级伤残的伤残津贴分别为本人工资的70%、60%;其他。