法律快车> 精准问答> 劳动纠纷> 工伤索赔> 七级工伤赔偿> 福州七级工伤事故能赔多少钱

福州七级工伤事故能赔多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2022-09-16 20:51:00 人浏览
  • 工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
  • 八级伤残的赔偿项目及费用:从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金为10个月的本人工资;此外还有工伤治疗期间的医疗费,以医疗票据为准,由工伤保险基金支付;和停工留薪的工资,按职工的原工资水平支付等。
  • 七级伤残赔偿金为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入,或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘30%。七级伤残赔偿金包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、其他。
  • 一、十级工伤伤残标准的赔偿金额是多少钱?这个是没有具体的规定,但都是有具体的赔偿项目。(一)一次性伤残补助金(一)一次性伤残补助金1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、
  • 十级伤残鉴定费多少钱鉴定费是鉴定机构收取的,跟鉴定等级无关;每个地方鉴定费收取的数额不太一样,但一般不会太高。每个地方鉴定费收取的数额不太一样,但一般不会太高。
  • 法律分析:八级工伤的赔偿金额要根据具体情形来确定,一般包括医疗费、护理费、交通费和伤残补助等赔偿,其中八级工伤的一次性伤残补助金为十一个月的本人工资。此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。如果是按照人身损害索赔,可以获得的赔偿项目是:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费;残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害赔偿金、后续治疗费及必要的营养费、鉴定费。
  • 工伤赔偿是由用人方根据《工伤保险条例》给予受伤职工应当享受的赔偿金额,十级工伤赔偿金额是多少呢?一、十级伤残待遇1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。3、
  • 一、三级工伤赔偿款是多少1、三级工伤赔偿款是多少,需要根据情节进行确定。分别是:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,三级伤残为20个月的本人工资;(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,三级伤残为本人工资的80%。2、
  • 你好,具体赔偿多少,需要计算
  • 一、重伤二级赔偿标准有哪些1、重伤二级赔偿标准有如下:(1)医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;(2)误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;(3)护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限等;(4)一次性伤残补助金:二级伤残补助金等于本人工资乘25个月。按月享受伤残津贴(按月支付):二级伤残津贴等于本人工资乘85%。2、

相关知识推荐