法律快车> 精准问答> 劳动纠纷> 工伤索赔> 六级伤残赔偿> 哈尔滨手指六级伤残赔偿多少钱

哈尔滨手指六级伤残赔偿多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2022-09-16 07:12:07 人浏览
  • 职工因工受伤被认定为工伤十级的,赔偿项目有:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金。其中一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
  • 具体伤到哪里了有没有片子
  • 一、民事赔偿伤残鉴定标准1、伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:(1)一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%;(2)二级伤残则乘以90%;(3)九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。2、
  • 你好,这个可以帮你具体计算的
  • 法律分析:工伤九级的,可得到如下赔偿:1、一次性伤残补助金:9个月的本人工资;2、一次性医疗补助金:6个月的上年度全市职工月平均工资;3、一次性就业补助金:6个月的上年度全市职工月平均工资。
  • 十级伤残赔偿数额一般是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年乘百分之十,具体根据受害人丧失劳动能力程度作相应调整。
  • 法律分析:造成九级伤残的,赔偿多少钱要依据造成伤残的类型而定,如果是工伤造成的,可以参考工伤保险条例的规定,如果是其他侵权行为造成的,参考人身损害赔偿司法解释的规定。
  • 九级工伤的赔偿包括下列费用:按9个月的本人工资来支付一次性伤残补助金;按照该省规定的标准来支付劳动者与单位解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;以及工伤保险基金需支付医疗费、康复费等费用给职工。
  • 根据具体受害人的情况计算
  • 法律分析:工伤保险条例工伤八级主要有以下赔偿项目:(一)医疗费(2)一次性伤残补助金,为11个月本人工资(3)一次性就业补助金,根据劳动者所在省的工伤条保险例确定,解除劳动关系时领取(4)一次性医疗补助金,根据劳动者所在省的工伤保险条例确定,解除劳动关系时领取(5)停工留薪期工资,根据劳动能力鉴定结论通知书确定(6)伙食补助费、护理费、交通费等。至于实际赔偿多少,还是需要看一下的当地的赔偿标准和工资的多少,然后进行计算得出,可以去咨询或者委托当地的律师,也可以选择直接网上在线咨询。

相关知识推荐