广州手指六级伤残赔偿多少钱
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更新时间:
2022-09-16
06:58:29
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你好,造成他人人身伤害,应当赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费。造成残疾的,还应当赔偿残疾赔偿金和精神损害抚慰金。
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十级伤残的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。法律规定应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
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1、发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定
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法律分析:1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤残系数×赔偿年限;2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用;3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月;4、被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出×抚养年限;5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数;6、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他;7、误工费=误工月收入×误工时间;8、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数;9、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年;10、此外,还有交通费、住宿费、直接财产损失费、车辆停运损失费、精神损害抚慰金等,根据实际发生的合理费用凭相关票据和证明支付。
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只计算伤残赔偿金大概八十多万,这是人身损害赔偿标准。八十多万在乘以你们双方责任比例,剩下的就是赔偿给你们的。具体标准需要看情况
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六级工伤能赔偿多少钱,要根据劳动能力鉴定结论通知书确定。根据《工伤保险条例》第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残即为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,六级伤残即为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
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