上海九级工伤赔偿多少钱
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更新时间：
2024-09-29
08:02:01
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一、轻伤一级怎么赔偿1、轻伤一级的赔偿有：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残为24个月的本人工资；（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%；（3）基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。2、
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轻伤一级的赔偿数额按照受害人的具体损失数额决定。赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费等，另外做个伤残鉴定，看是否构成伤残，几级伤残，不同的伤残等级有不同的一次性伤残赔偿金的标准。
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九级伤残要赔偿一次性伤残补偿金9个月本人工资，一次性伤残就业和医疗补助金（以解除劳动关系为前提）共19个月本人工资。
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一、根据法律规定鼻子骨折轻微伤赔多少?根据法律规定鼻子骨折轻微伤赔偿需要根据具体的伤情花费金额等来确定，具体金额可以协商确定。一般是需要赔偿医疗费、误工费、交通费等。根据
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轻伤一级的赔偿数额按照受害人的具体损失数额决定。赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费等，另外做个伤残鉴定，看是否构成伤残，几级伤残，不同的伤残等级有不同的一次性伤残赔偿金的标准。
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法律分析：耳膜穿孔赔偿标准如下：1、医疗费2、护理费3、误工费4、住院伙食补助费5、交通费6、营养费7、如果经鉴定构成伤残的，还有残疾赔偿金（残疾赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人×伤残系数×赔偿年限）8、精神损害抚慰金9、被抚养人生活费10、残疾辅助器具费11、康复费、后续治疗费特别说明：该项费用可待实际发生后另行起诉，但根据医疗证明或者司法鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的费用一并予以主张。
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对于工伤赔偿，应根据伤残等级，赔付的项目和标准各有不同，有些是企业出，有些是由工伤保险基金出。
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律师解答如果与职工的伤残程度、所支出的费用、法定的赔偿标准相符的，则八级伤残赔偿18万合理。八级伤残的一次性伤残补助金是11个月的本人工资；而其他费用则按法律的规定、实际的花费等来确定。
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法律分析：工伤9级伤残赔偿标准为9个月的本人工资。职工因工致残鉴定为九级伤残的，一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府决定。
