上海九级工伤赔偿多少钱
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更新时间：
2024-09-29
08:02:01
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对于员工的赔偿，按照以下标准计算：工作年限、工资标准进行分段计算，每满一年需支付一个月工资进行计算。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月计算；非法解除的，按双倍计算。
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工作期间被打伤的工伤赔偿需要根据具体的伤残等级来确定，建议先申请伤残鉴定。
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法律分析：九级伤残的赔偿金额，需要根据具体的赔偿项目来确定的。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，九级伤残的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费等。
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十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金，具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付，你可以申请劳动仲裁，或者起诉。
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一、民事赔偿伤残鉴定标准1、伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：（1）一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%；（2）二级伤残则乘以90%；（3）九级伤残乘以20%，十级伤残乘以10%。2、
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要看具体面部疤痕多大，治疗费和修复费用大概有多少才能确定赔偿标准。1、保存好对方在就医治疗过程中花费的相关凭证2、先与赔偿权利人友好协商解决，如协商不成，可以请求公安调解；5、如果不能协商或调解解决，可以向法院提起诉讼，寻求法律的帮助。
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十级工伤伤残赔偿时，厂里赔偿是看是否购买社保，以及劳动关系是否解除判断。
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一、因施工造成的损失怎么赔偿1、因施工造成的损失根据不同情况赔偿如下：（1）阻碍施工单位施工造成损失的，由阻碍施工一方进行赔偿，一般依据实际造成损失赔偿，如赔偿停工、窝工、倒运、机械设备调迁、材料和构件积压等损失；（2）施工致人损害的赔偿，由施工人承担相应的民事赔偿责任，如医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，赔偿受害人受损所支出的合理费用等。2、
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9级伤残赔偿数额需要根据实际使用将医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等赔偿项目加以计算。
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