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北京手指十级伤残赔偿多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2022-09-16 01:47:06 人浏览
  • 根据具体案情而定
  • 车祸十级伤残赔偿明细:1.因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、营养费等。2.残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
  • 凡是被认定工伤后,因工伤事故造成的伤害产生的费用,都可以有工伤保险基金支付。伤者职工被鉴定伤残后,享受的补助项目。根据《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
  • 法律分析:十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
  • 发生车祸后,如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的,应该及时报警和向保险公司报案,由交警按简易程序出具责任认定,由保险公司对车辆损失(修理费)进行估价。
  • 法律分析:深圳十级伤残赔偿数额没有规定,根据伤者工资数确定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为8个月的本人工资。(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
  • 根据具体案情而定
  • 手指工伤被鉴定为十级伤残的,能赔偿下列费用:1、医疗费;2、一次性伤残补助金,为7个月本人工资;3、一次性伤残就业补助金;4、一次性工伤医疗补助金;5、伙食补助费、护理费、交通费等。
  • 十级工伤鉴定的赔偿费用的规定:1、赔偿中的一次性伤残补助金是7个月的本人工资;2、医疗费是实报实销;3、停工留薪期内的工资是按职工原来的工资福利待遇来算;4、而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是按省级人民政府的规定来算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 手指10级工伤赔偿标准:1、一次性伤残补助金,十级为七个月的本人工资;2、伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费;3、住院伙食补助费为地方规定标准乘住院天数;4、交通费、住宿费,为实际所花费的费用;5、误工费,职工原来的工资福利待遇乘误工的天数。一、工伤断手指赔偿流程如下:1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤;2、有工伤认定书后申请劳动能力鉴定;3、由劳动能力鉴定来判断工伤保险机构赔偿费用。二、手指10级工伤赔偿需要材料:1、伤残医疗费用的单据;2、误工费凭证;3、工伤保险单据;4、工伤伤残鉴定报告等。

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