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西宁五级工伤赔偿标准

法律快车官方整理 更新时间: 2022-09-06 11:39:50 人浏览
  • 九级残疾赔偿金的计算标准为:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
  • 5级伤残进行鉴定的赔偿标准是:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资;难以安排工作的由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%。
  • 残疾赔偿金的计算标准为:残疾赔偿金等于上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入乘以二十年再乘以伤残等级系数。但超过六十周岁的,每增加一岁减少一年,七十五周岁以上的,按照五年计算。
  • 法律分析:工伤后的赔偿标准:1、符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、伙食补助费、交通、食宿等费用从工伤保险基金支付;3、工伤等级可以分为一至十级,根据伤残等级的不同,在赔偿标准也会有所区别,具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 需要结合你的具体案情确定
  • 你是否还在那里继续上班呢
  • 看你是否保留与单位的劳动关系,保留的话主要赔偿一次性伤残补助金,按你本人工资计算9个月;和单位解除劳动关系的,除了一次性伤残补助金外单位还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,计算下来在7万元左右
  • 实际赔偿额=伤残赔偿总额×赔偿责任系数×(几个伤残等级最高的伤残赔偿指数+伤残赔偿附加指数1+伤残赔偿附加指数2+……+伤残赔偿附加指数n)。
  • 九级伤残鉴定标准是什么?职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇,(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;(二)劳动、聘用合同期满终止或解除合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
  • 为解决残疾人特殊生活困难和长期照护困难,国务院决定全面建立困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴(以下统称残疾人两项补贴)制度。残疾人两项补贴标准由省级人民政府根据经济社会发展水平和残疾人生活保障需求、长期照护需求统筹确定,并适时调整

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