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最新建筑工地死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,丧葬补助金为6个月职工月平均工资,供养亲属抚恤金按职工工资比例发放,一次性工亡补
单位不能隐瞒工伤事故。如果单位隐瞒工伤事故的,职工个人或亲属也可以申请工伤认定。根据我国法律规定,对于工伤认定的结果不满意的,可以依法申请行政复议,也可以依法向
工伤死亡赔偿的确定方式包括丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。职工心脏病不一定
工伤死亡的赔偿金的计算公式是:丧葬补助金等于上年度全国城镇居民人均可支配收入乘以6;一次性工亡补助金对于上年度全国城镇居民人均可支配收入乘以20等等。
员工患职业病,确定赔偿标准的方式是:根据劳动者依法进行工伤鉴定而得出的鉴定结论进行确定。在司法实践当中,劳动者患上职业病用人单位却拒绝赔偿的话,劳动者可以依法申
员工发生工伤,应先确保及时救治,用人单位需在30日内申请工伤认定,否则员工及亲属可在1年内申请。对认定结果有异议可提出复议或诉讼。伤情稳定后,应申请劳动能力鉴定