十堰工地六级伤残赔偿多少钱
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更新时间:
2022-09-14
21:22:08
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如果劳动者在工伤期间辞职,具有被鉴定为五至十级伤残的情形的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;用人单位违法解除劳动合同合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准来向劳动者支付。
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十级伤残的,保险公司赔偿的标准一般是所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年乘百分之十。十级伤残享受一次性伤残补助金,具体根据受害人丧失劳动能力程度作相应调整。
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十级工伤能赔偿多少钱要根据实际情况而定。十级工伤赔偿的具体项目有医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金等。其中一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。
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可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来询,为您进一步分析。
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拇指手筋断了一般会鉴定为十级伤残,工伤赔偿的范围包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、7个月的本人工资标准的一次性伤残补助金等费用,由工伤保险基金支付。
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车祸赔偿,首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你的全责,则由你方依法承担本次事故的全部损失;如果双方均有过错,则由双方根据自身过错大小,按责任比例分担事故损失。
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9级伤残的赔偿费用:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;而9级伤残的医疗费、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等则根据该省的标准和劳动者的实际支出来进行计算。
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一般10级伤残赔偿根据《工伤保险条例》的规定确定。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金