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保定工地六级伤残赔偿多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2022-09-14 21:14:38 人浏览
  • 法律分析:遵义市六级工伤赔偿标准包括了:1、一次性伤残补助金=本人工资X16个月;2、一次性工伤医疗补助金,六级伤残为二十六个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:六级伤残为最高二十六个月,最低八个月本人工资;4、其他费用根据实际确定。
  • 这要结合本人工资与当地上年度职工平均工资,以及是否在单位继续上班来定
  • 劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
  • 你好!你可以走工伤程序主张赔偿金
  • 你好,这边具体情况帮你分析
  • 十级伤残的赔偿费用如下:1、医疗费;2、一次性伤残补助金,为7个月本人工资;3、一次性伤残就业补助金;4、一次性工伤医疗补助金;5、伙食补助费、护理费、交通费等。
  • 十级伤残能赔下列费用:1、7个月本人工资的一次性伤残补助金;2、实报实销的医疗费用;3、停工留薪期内的工资,按职工原工资水平来赔偿;4、劳动能力鉴定费等。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 七级工伤的赔偿标准是:一次性伤残补助金标准为13个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由政府规定,赔偿以统筹地区上年度职工月平均工资为基数确定。
  • 法律分析:吉林省七级工伤赔偿项目:伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算:1、伤残补助金:十三个月本人工资;2、工伤医疗补助金:十三个月本人工资;3、伤残就业补助金:十一个月本人工资;4、其他费用:根据实际确定。
  • 协商不成可以诉讼到法院的

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