信阳工地十级伤残赔偿多少钱
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更新时间：
2022-09-14
02:54:32
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十级伤残是根据当年的平均工资计算的，具体赔偿标准如下：例如2551为平均工资，实际计算时需按照当年市平均工资计算。1、一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。3、一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。
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10级伤残的赔偿标准如下：1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费，以实际支出为准，根据医疗机构出具的医药费、住院费等账单确定；2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费；康复治疗以及辅助器具要根据实际情况支付为准；3、停工留薪期工资；一般按照当事人在单位的基本工资支付，停薪留职期间一般不超过12个月；4、一次性伤残补助金，以实际支出为准；5、伤残津贴，以实际支出为准；6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金；7、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。10级伤残的标准是什么10级伤残的标准如下：1、日常活动能力部分受限；2、工作和学习能力有所下降；3、社会交往能力部分受限。
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九级工伤赔偿标准：包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体计算需要结合本人工资情况，和当地职工平均工资。
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表述不清，是工伤伤残还是人身损害伤残？标准不一样。
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受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
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法律分析：十级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月；2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；4、其他费用根据实际确定。
