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不给加班费不一定算倒休，两者为不同补偿方式。单位若安排补休可免加班费，未补休也未支付加班费则违法。对于延长工作时间和法定休假日的加班，法律规定必须支付加班费。
不给加班费确实算克扣工资。加班费是劳动者额外劳动的报酬，未支付即视为克扣工资。标准明确：工作日加班不低于工资150%，休息日加班且不能补休不低于200%，节假日
加班费计算基数可约定，遵循公平合理原则，保障劳动者权益。默认基本工资，但双方可协商调整基数。种约定应当遵循公平、合理的原则，确保劳动者的合法权益不受损害。
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