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加班没有工资申请劳动仲裁

法律快车官方整理 更新时间: 2023-06-08 20:05:38 人浏览
  • 劳动仲裁由隶属劳动部门的劳动争议仲裁委员会解决,各级劳动部门都有自己的劳动争议仲裁委员会,且上下级之间有业务指导关系。
  • 申请仲裁的申请人应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,并根据申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明以下事项:用人单位和劳动者的基本信息;仲裁请求及所依据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。
  • 拖欠了多少工资呢?有没有其他证据呢
  • 公司没有给缴纳社保可以通过以下方式处理:一是与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;二是如果双方协商不成,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳。根据相关法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
  • 你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
  • 劳动仲裁裁决补交社保的流程是:提交补交社保申请、查询缴纳信息、填写申请表、社保部门审查、办理补交等,对于劳动仲裁裁决中要求补交社保的,应当在规定的时间内完成社保的补充处理。
  • 你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
  • 如确认存在劳动关系发生劳动纠纷的,可以申请劳动仲裁,主张您的权益
  • 劳动仲裁裁决被申请人不执行的,另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行
  • 您好,建议申请劳动仲裁维权

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