邢台工地十级伤残赔偿多少钱
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更新时间：
2022-09-14
01:38:44
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工伤十级伤残赔偿标准：(一)一次性工伤伤残补助金计算公式：一次性工伤十级伤残赔偿金人工资x7个月（工资为前十二个月平均工资）；(二)一次性工伤医疗补助金计算公式：一次性工伤医疗补偿金年度职工平均工资x（各省有各自的标准）个月；等等。
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一、10级伤残赔偿标准是什么呢1、10级伤残赔偿标准是：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于6个月的本人工资；（2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。2、
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法律分析：十级工伤事故赔偿：1、一次性伤残金6个月工资。2、伤残就业补助金4个月（上年度统筹地区社平工资）。3、工伤医疗补助金8个月（上年度统筹地区社平工资）。
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法律分析：头部轻伤赔偿标准如下：1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定。2、误工费。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。3、护理费。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。4、住院伙食补助费。5、残疾赔偿金。
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七级伤残赔偿金为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘30%。七级伤残赔偿金包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、其他。
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工伤十级的赔偿标准为：以本人的工资为基础，十级伤残补助金为7个月的本人工资。治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残。具体赔偿金额需要根据当事人的伤残具体情况决定。就业补助金。具体赔偿金额需要根据当事人的伤残具体情况决定。
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法律分析：佛山十级伤残赔偿数额是无固定数值的，根据年龄的不同，赔偿不同的数额。残疾赔偿金是按照丧失劳动能力程度或者伤残等级，然后按照当地的城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按照20年来计算的，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。因此十级伤残赔偿金是需要根据当地的收入情况，还有受害人的年龄来计算的，是没有一个固定的数值的。
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一般10级工伤伤残赔偿费用的计算是：1.7个月本人工资的一次性伤残补助金；2.根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级的残疾赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
