曲靖六级伤残赔偿多少钱
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更新时间：
2022-09-13
20:36:22
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1、工伤鉴定为六级的，需要赔偿以下费用：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。2、
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法律分析：五级伤残赔偿标准职工因工致残被鉴定为五级伤残的，享受以下待遇：第一，一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资。第二，安排适当工作或伤残津贴。
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一、八级伤残赔偿明细是什么1、八级伤残赔偿受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之三十。如下：（1）医疗费包括当事人为治疗而支付的检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费和后续治疗等费用；（2）误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定；（3）护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。2、
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七级伤残赔偿金为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘30%。七级伤残赔偿金包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、其他。
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法律分析：六级伤残赔偿金计算公式：六级残疾赔偿金=(城镇/农村居民人均可支配收入×20年×50%)
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八级工伤赔偿多少钱按规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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一、工伤8级伤残一共赔多少1、工伤8级伤残赔偿标准有如下：（1）工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金；（2）工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；（3）用人单位支付一次性伤残就业补助金。2、
