信阳六级伤残赔偿多少钱
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更新时间：
2022-09-13
20:33:36
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伤残赔偿金计算方法：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数（10%）×赔偿年限；工伤七至十级一次性伤残补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×12/10/8/6个月；其他。
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九级残疾赔偿金的计算标准为：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
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你好，交通事故的话，赔偿一般人的十分之三。如果对方全责的话，10万左右，如果己方有责任，按照责任分摊。如果是工伤的话，8级赔偿6万左右。
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计算伤残赔偿金的方法：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准的二十倍来计算；但是受害人在六十周岁以上的，年龄每增加一岁则减少一倍；在七十五周岁以上的，按五倍来计算。
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十级工伤能赔偿多少钱要根据实际情况而定。十级工伤赔偿的具体项目有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用。其中一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
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农民工的工伤赔偿标准：一级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资×27，伤残津贴=其工资×90%；二级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资×25，伤残津贴=其工资×85%；三级伤残的一次性伤残补助金=月工资×23，伤残津贴=其工资×80%等。
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这要结合本人工资与当地上年度职工平均工资，以及是否在单位继续上班来定
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一、十级工伤伤残标准的赔偿金额是多少钱？这个是没有具体的规定，但都是有具体的赔偿项目。(一)一次性伤残补助金(一)一次性伤残补助金1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、
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伤残七级主要赔偿以下几种费用，包括：1、医疗费；2、一次性伤残补助金，为13个月本人工资；3、一次性伤残就业补助金；4、一次性工伤医疗补助金。
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职工因工受伤被认定为工伤十级的，赔偿项目有：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金。其中一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
