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安阳六级伤残赔偿多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2022-09-13 20:25:16 人浏览
  • 打架应当赔偿的标准如下:(1)打架致伤他人,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。(2)致人残疾的,除应当承担医疗费、误工费等全部费用外,还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助器具费和残疾赔偿金,以及残疾者致残前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。(3)打架致人死亡的,除应当承担医疗费等全部费用外,还应当支付丧葬费、死亡赔偿金,以及死者生前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。如果打架受伤如何维权?1、首先报警,申请伤情鉴定,根据伤情鉴定结论确定对方的责任。如果经过鉴定构成轻伤或以上,那么对方涉嫌刑事犯罪,可以要求追究其刑事责任。2、可以要求对方进行民事赔偿,要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等,如果构成伤残,还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。
  • 请讲清楚具体的情况,便于针对性解答
  • 6级工伤能获得下列赔偿:按16个月的本人工资来赔一次性伤残补助金;按本人工资的60%来赔伤残津贴(在单位难以为劳动者安排工作的情况下赔);以及按该省规定的标准来赔偿医疗费、劳动能力鉴定费等其他的费用。
  • 一般伤残赔偿费用是跟伤残级别挂钩的。10级工伤的,由用人单位一次性补助本人七个月的伤残补助金。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。而不是最后一个月的工资。
  • 因为交通事故导致受害人10级伤残,赔偿标准:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×20年×伤残赔偿指数。但具体的以实际的金额为准。
  • 一般伤残赔偿费用是跟伤残级别挂钩的。10级工伤的,由用人单位一次性补助本人七个月的伤残补助金。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。而不是最后一个月的工资。
  • 根据当地具体规定
  • 职工因工导致眼睛十级伤残,用人单位为工伤职工缴纳了工伤保险,工伤保险基金应支付工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费,终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金。
  • 十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定,伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。10级伤残赔偿标准费用包括:1、一次性伤残补助金为7个月的本人工资,办理了工伤保险的,由人社部门工伤保险基金理赔;未办理工伤保险的,有用人单位赔偿;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金需要以解除或终止劳动关系为前提条件,由所在省市颁布的地方性工伤规定确定具体赔偿标准。2、十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。3、医疗费4、误工费5、护理费等其他费用
  • 两个十级伤残的赔偿标准是:赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

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