滨州六级伤残赔偿多少钱
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更新时间：
2022-09-13
20:22:32
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烧伤的赔偿包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等；造成严重的人身伤害，受害者可以向法院起诉，所需费用均费用由败诉方承担。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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法律分析：1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤残系数×赔偿年限；2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用；3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月；4、被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出×抚养年限；5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数；6、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他；7、误工费=误工月收入×误工时间；8、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数；9、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年；10、此外，还有交通费、住宿费、直接财产损失费、车辆停运损失费、精神损害抚慰金等，根据实际发生的合理费用凭相关票据和证明支付。
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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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9级伤残赔偿数额需要根据实际使用将医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等赔偿项目加以计算。
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依据交通事故认定责任先确定赔偿责任人之后依据伤者年龄户籍伤残等级确定赔偿数额
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10级伤残离职后还能拿到七个月的工资。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
