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济宁六级伤残赔偿多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2022-09-13 20:19:42 人浏览
  • 是什么原因造成的,如果是交通事故,有误工费,护理费,残疾赔偿金等
  • 法律分析:伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定,九级伤残为9个月的本人工资。医疗费计算公式医疗费赔偿金疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 十级伤残赔偿标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、残疾生活补助费、残疾器具费、交通费以及其他合理费用。其中残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。
  • 社保对九级工伤的赔付是:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
  • 这种情况大概赔40万左右。
  • 劳动者的手指被鉴定为十级伤残,能赔下列费用:十级工伤的一次性伤残补助金(为7个月的本人工资);医疗费、住院伙食费;以及依法与单位解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
  • 一般十级伤残的赔偿标准是:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。
  • 法律分析:十级残疾赔偿金包含以下内容:1.一次性伤残补助金为6个月的本人工资,由社保机构支付.2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
  • 残疾赔偿金的具体数额,要结合交通事故认定和伤残等级确定
  • 一、三级伤残工伤赔偿标准是什么1、三级伤残工伤赔偿标准是:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,三级伤残为20个月的本人工资;(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,三级伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。2、

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