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济宁六级伤残赔偿多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2022-09-13 20:19:42 人浏览
  • 发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔
  • 脚趾工伤十级伤残标准赔偿标准如下:1、医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算;2、误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算;3、住院伙食补助费:按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算;4、交通费:按照当事人实际必需的费用计算,凭据支付。伤残评定标准是什么:1、一级伤残:一侧眼球缺失,另一侧眼严重畸形伴盲目5级,脊柱胸段损伤致严重畸形愈合,呼吸功能严重障碍等;2、二级伤残:一侧眼球缺失,另一眼盲目4级,脊柱胸段损伤致严重畸形愈合,呼吸功能障碍等。:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
  • 法律分析:九级伤残赔偿应该由责任方承担,赔偿金额根据受害人的伤残程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。有保险的话保险支付部分按照投保金额进行计算,具体的赔偿金额需要根据具体保险公司的规定以及投保金额进行计算。
  • 工伤月工资的赔偿标准如下:以工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资为基础,一级至四级伤残一次性伤残补助金分别为27、25、23、21个月的本人工资;五级、六级伤残的伤残津贴分别为本人工资的70%、60%;其他。
  • 您好!那您孩子医药费花了多少钱?伤得重吗?如果伤得重的话,那就可以考虑做了伤残鉴定以后再来索赔,不能协商就可以起诉,如果伤得不重的话,那就建议你们协商解决,最好不要打官司。
  • 骨折工伤十级赔偿标准如下:(一)治疗费;(二)住院伙食补助费;(三)外地就医交通费、食宿费;(四)康复治疗费,从工伤保险基金支付;(五)辅助器具费;(六)停工留薪期工资;(七)生活护理费;(八)一次性伤残补助金。(九)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
  • 交通事故九级伤残的赔偿费用是把所有的费用加起来,通常可以获得的费用有:1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。4、护理费以及住宿费等等。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
  • 交通事故九级伤残赔偿标准,其中赔偿的主要项目有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。其中营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定,一般为500至5000元;住院伙食补助费为30元/天×实际住院天数;护理费按照参照误工费的规定计算。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
  • 法律分析:护理费的赔偿标准如下:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
  • 你好,请问目前是什么原因导致的受伤呢?详情可进一步沟通

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