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下班后突发疾病死亡用人单位不一定需要负责,但是用人单位有义务协助报工伤保险,如果能够证明死亡原因与工作有关的,那么用人单位是需要负责的。对于工伤死亡的,工伤保险
员工在宿舍休息发病身亡的,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。其中,丧葬补助金是以6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
工地工人脑出血,若工人在工地加班时突发脑出血并在48小时内死亡,可视为工伤,工地需承担工伤保险责任;若未导致死亡,则工地不直接承担法律责任,但出于道义应给予援助
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