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唐山六级伤残赔偿多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2022-09-13 20:03:00 人浏览
  • 一、伤残9级赔偿大约几万1、伤残9级赔偿大约几万,需要根据实际情况进行确定。具体是:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于8个月的本人工资;(2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。2、
  • 一级工伤赔偿多少钱多少因人而异,不同的人赔偿费用不同。主要的计算标准是:1、一次性伤残补助金:24个月的本人工资;2、伤残津贴:本人工资的90%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。3、医疗补助金:(本省社平工资)×2月;4、停工留薪期工资:治疗时间×本人月工资;5、住院期间护理费:治疗天数×120元(按当地劳动部门标准);6、住院期间伙食补助费:治疗天数×30元(按当地劳动部门标准);7、医药费:公司支付;8、交通费:按实际(协商);9、鉴定费检查费:按实际。
  • 10级伤残一次性可以赔偿的金额是:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金的总和。侵害他人人身权益造成财产损失的,还需要赔偿被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益。
  • 需要结合本人工资确定
  • 你好!是否构成伤残需要鉴定机构鉴定才能确定。
  • 需要区分工伤还是人损
  • 一般10级工伤伤残赔偿费用的计算是:1.7个月本人工资的一次性伤残补助金;2.根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级的残疾赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。
  • 法律分析:十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。上海十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。
  • 法律分析:根据法律规定骨折一般私了大概是几百元到几千元不等,在治疗终结后进行伤残鉴定后,根据伤残等级和收入等因素进行赔偿。骨折赔偿多少钱要根据伤残鉴定的级数才能确定赔偿数额。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。
  • 法律分析:大概赔多少钱还是要根据公司的经济水平来决定。工伤工人判定为九级伤残的,主要赔偿是:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补贴金为9个月本人薪水。2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金,所在单位支付一次性就业补贴金。具体内容包括了医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

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