惠州六级伤残赔偿多少钱
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更新时间：
2022-09-13
19:58:46
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这要结合本人工资与当地上年度职工平均工资，以及是否在单位继续上班来定
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十级伤残的赔偿标准为：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。
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七级伤残赔偿金为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘30%。七级伤残赔偿金包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、其他。
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工伤工人判定为九级伤残的，主要赔偿是：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补贴金为9个月本人薪水。2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，所在单位支付一次性就业补贴金。
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如果你打算在公司继续工作，赔偿金额与与你工资多少有关系（16个月本人工资）
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工伤九级赔偿下列费用：一次性伤残补助金为9个月的本人工资，此外还有医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体计算需要结合本人工资情况，和当地职工平均工资来算。
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法律分析：八级伤残赔偿金，受害人定残时年龄超过五十周岁的，每增加一岁便在二十年的基础上减少一年;六十周岁以上的按十年计算;七十周岁以上的按五年计算。伤残赔偿金的赔偿标准，一般根据伤残等级按照受害人所在地县(市)级统计部门公布的上年度平均生活费进行计算
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一、十级工伤伤残标准的赔偿金额是多少钱？这个是没有具体的规定，但都是有具体的赔偿项目。(一)一次性伤残补助金(一)一次性伤残补助金1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、
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九级伤残赔偿计算可以参照以下标准：1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇（农村居民）人均收入×伤残系数×赔偿年限；2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用；3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月。
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一、交通事故八级伤残的赔偿标准是多少1、交通事故八级伤残的赔偿标准是：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于10个月的本人工资；（2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。2、
