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驻马店七级伤残赔偿多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2022-09-13 18:51:44 人浏览
  • 计算伤残赔偿金的具体方法:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限;工伤七至十级一次性伤残补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×13/11/9/7个月;其他。
  • 这个要根据你的年龄和你的月均收入来决定的
  • 农民工工伤赔偿:经过鉴定伤残等级之后,根据农民工丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准赔偿。《工伤保险条例》第三十六条
  • 九级工伤的赔偿金额的计算方法:其中的一次性一次性伤残补助金按照9个月的本人工资来计算;如果劳动者与用人单位解约的,则一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照该省规定的标准来计算等。
  • 一、尘肺一期是几级工伤1、尘肺一期是七级工伤。尘肺一期在工伤的鉴定当中,是符合相关法律中的肺功能轻度的损伤。职工工伤鉴定为伤残七级,如果属于比较严重的伤害,是可以获得工伤保险基金、医疗费用相关费用全部报销等待遇的。七级伤残会从工伤保险基金按照伤残的等级支付一次性伤残补助金,标准是十三个月的职工本人的工资。2、
  • 十级伤残赔多少钱并无明确的规定,一般可以获得这些赔偿费用:1、一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、医疗费实报实销,包括住院期等费用;3、停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿;4、误工费。
  • 就知道一个劳动能力等级,谁也算不出来
  • 你好,要结合实际情况来确定
  • 一、十级工伤伤残标准的赔偿金额是多少钱?这个是没有具体的规定,但都是有具体的赔偿项目。(一)一次性伤残补助金(一)一次性伤残补助金1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、
  • 伤残8级的赔偿标准:1、一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。

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