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外包员工工伤的责任，将由劳务派遣单位和用工单位一起承担。根据我国相关规定，劳务派遣单位与用工单位协商约定具体的补偿办法，劳务派遣单位需要提供职业病诊断等材料。
辽宁工伤死亡赔偿有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果用人单位参加了工伤保险的，这些费用是由工伤保险基金支付的，如果用人单位没参加工伤保险，则相关
借调期间发生工伤事故的，应由员工的原用人单位承担责任。但是该用人单位可和借调单位协商确定具体的补偿方案。职工受伤后经过法定程序认定为工伤的，可享受相应工伤保险待
工伤死亡赔偿金涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，旨在为因工作不幸死亡的劳动者家庭提供经济支持。赔偿项目与支付方式均依据《工伤保险条例》及各地规定
借调职工工伤的责任一般情况下因当由原来的用人单位承担责任，但是借调单位如果和原用人单位有约定的可以遵从约定。劳动仲裁的地点可以根据用人单位所在地来确定。
工伤十级伤残赔偿项目包括交通费、住宿费、医疗费、住院伙食费、七个月本人工资的一次性伤残补助金等。受工伤十级后后单位不赔偿，员工可以向劳动争议委员会直接申请仲裁。
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