法律快车> 精准问答> 劳动纠纷> 工伤索赔> 十级伤残赔偿> 威海十级伤残赔偿多少钱

威海十级伤残赔偿多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2024-05-15 08:30:56 人浏览
  • 需要根据伤者的居住地、工作收入及抚养人情况计算
  • 十级工伤社保赔付标准:建议你先申请工伤认定,然后要求赔偿。备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。七级至十级伤残待遇1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
  • 伤残赔偿的标准,是根据伤残等级而确定的,伤残等级包括10个等级281项,特别包括了8至10级的轻度伤残保障100余项,按程度划分为一到十级,最重为第一级,最轻为第十级。
  • 十级伤残的,保险公司赔偿的标准一般是所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年乘百分之十。十级伤残享受一次性伤残补助金,具体根据受害人丧失劳动能力程度作相应调整。
  • 要根据具体案情分析,比如交通事故责任划分情况、户籍或经常居所地情况、住院情况等等
  • 1、6级伤残,可以赔付的费用有:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费;其他费用。2、
  • 法律分析:深圳十级伤残赔偿数额没有规定,根据伤者工资数确定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为8个月的本人工资。(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
  • 发生车祸后,如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的,应该及时报警和向保险公司报案,由交警按简易程序出具责任认定,由保险公司对车辆损失(修理费)进行估价。
  • 伤残赔偿的标准,是根据伤残等级而确定的,伤残等级包括10个等级281项,特别包括了8至10级的轻度伤残保障100余项,按程度划分为一到十级,最重为第一级,最轻为第十级。
  • 尘肺病一期是四级到七级工伤。根据中华人民共和国国家标准相关法律管理规定,一期尘肺应评定为七级伤残,伴有其它损伤的,最高可以评定为四级伤残。尘肺一期,肺功能正常构成七级伤残,尘肺一期伴肺功能轻度损伤及,或轻度低氧血症构成6级伤残。赔偿标准为:1、一次性伤残补助金等于本人工资乘13个月;2、一次性工伤医疗补助金,七级伤残为九个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金,七级伤残为十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。

相关知识推荐