法律快车> 精准问答> 劳动纠纷> 工伤索赔> 十级伤残赔偿> 阜阳十级伤残赔偿多少钱

阜阳十级伤残赔偿多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2024-05-31 19:03:20 人浏览
  • 法律分析:十级残疾赔偿金包含以下内容:1.一次性伤残补助金为6个月的本人工资,由社保机构支付.2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
  • 七级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月;2、一次性工伤医疗补助金,七级伤残为九个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:七级伤残为十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。
  • 如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
  • 伤残赔偿的标准,是根据伤残等级而确定的,伤残等级包括10个等级281项,特别包括了8至10级的轻度伤残保障100余项,按程度划分为一到十级,最重为第一级,最轻为第十级。
  • 法律分析:十级工伤赔偿标准包括了:1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;4、其他费用根据实际确定。
  • 你好,请问责任认定是怎么划分的WL
  • 法律分析:十级工伤事故赔偿:1、一次性伤残金6个月工资。2、伤残就业补助金4个月(上年度统筹地区社平工资)。3、工伤医疗补助金8个月(上年度统筹地区社平工资)。
  • 七级伤残赔偿金为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入,或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘30%。七级伤残赔偿金包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、其他。
  • 法律分析:佛山十级伤残赔偿数额是无固定数值的,根据年龄的不同,赔偿不同的数额。残疾赔偿金是按照丧失劳动能力程度或者伤残等级,然后按照当地的城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按照20年来计算的,但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。因此十级伤残赔偿金是需要根据当地的收入情况,还有受害人的年龄来计算的,是没有一个固定的数值的。
  • 一般10级工伤伤残赔偿费用的计算是:1.7个月本人工资的一次性伤残补助金;2.根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级的残疾赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。

相关知识推荐