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东营劳动工伤怎么投诉

法律快车官方整理 更新时间: 2022-09-13 06:02:20 人浏览
  • 工伤证明应写明下列内容:劳动者的姓名、性别、年龄等身份信息;工伤发生时间、发生地点、发生原因;受伤害的水平;痊愈情况等。这是用人单位或者劳动者申请工伤认定时提出的证明材料。
  • 申请工伤鉴定,协调,必要时可申请劳动仲裁
  • 建议去人力资源和社会保障局申请工伤认定
  • 有确凿的证据,可以到上一级的监察局举报
  • 根据我国最低工资规定以及相关法律法规的规定,2022年东莞市的最低工资标准由最低月工资标准和最低小时工资标准组成:1、最低月工资标准为每个月1720元;2、最低小时工资标准为每个小时16.4元。东莞市实行的是广东省的第二类最低工资标准。广州和深圳执行的是广东省的最高的第一类标准。对于广州来说,最低月工资为2100元/月,最低小时工资为20.3元/小时;对于深圳来说,最低月工资为2200元/月,最低小时工资为20.3元/小时。
  • 你好,可以到当地的劳动局申请劳动仲裁
  • 劳动仲裁申请书需写明下列内容:用人单位与劳动者的姓名或者名称、住所;单位的法定代表人或负责人的姓名、联系方式;当事人的仲裁请求;所阐述的事实、理由;以及证据的相关信息等。
  • 你好,对于不给工资,且没有劳动合同的情况,建议带上劳动关系证明进行投诉。
  • 劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
  • 那么工伤赔偿工资如何计算的呢,具体如下:第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算

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