法律快车> 精准问答> 劳动纠纷> 工伤索赔> 九级工伤赔偿> 成都九级工伤赔偿标准

成都九级工伤赔偿标准

法律快车官方整理 更新时间: 2024-05-16 23:31:54 人浏览
  • 一、右手骨折工伤赔偿标准1、右手骨折工伤,赔偿一次性伤残补助金为7个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。2、
  • 深圳市九级工伤赔偿标准医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金,九级伤残的补助金为九个月的本人工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 轻伤二级的赔偿标准是:赔偿费用包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费等。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
  • 十级工伤赔偿的标准是:1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴,标准为:7级伤残13个月,8级伤残11个月,9级伤残9个月,10级伤残7个月;2、劳动、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性残疾就业补助;一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,一次性伤残补助为7个月,停工留薪期按原工资福利发放其他劳动,聘用合同期满终止,或者职工提出解除劳动和聘用合同。
  • 工厂搬迁员工补偿标准是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
  • 十级工伤赔偿计算标准:十级伤残一次性伤残补助金=本人工资×7个月;到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用具体标准由统筹地区人民政府规定;解除或者终止劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。
  • 九级工伤赔偿标准如下:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 伤在哪里呢?怎么受伤的
  • 具体问一下你当地的社保部门。
  • 您好!2021年工亡的一次性赔偿金标准是876680元,其他的需要根据实际情况进一步核算。请问是因为什么原因导致的工亡?之后有需要可以与我进一步详谈。

相关知识推荐