南京九级工伤赔偿标准
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更新时间：
2024-04-23
21:01:51
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八级工伤的赔偿标准如下：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；一次性伤残补助金为11个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省级人民政府规定；其他。
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工伤九级离职正常能赔十三四万元左右，具体的要看工资标准、社保基数、停工留薪期限、年龄等。
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九级伤残赔偿计算可以参照以下标准：1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇（农村居民）人均收入×伤残系数×赔偿年限；2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用；3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月。
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八级伤残赔偿标准：1、医疗费：以医院发票金额为准；2、住院伙食补助费；3、交通费：按实际发生；4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期；5、护理费：住院天数×每天的护理费标准；6、一次性伤残补助金：本人工资×11个月；7、一次性医疗补助金：本人工资×4个月；8、一次性伤残就业补助金：本人工资×15个月。
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工伤9级赔偿标准为：《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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法律分析：广州市九级工伤的赔偿标准如下：1、工伤保险基金一次性支付9个月的工资和伤残津贴；2、工伤保险基金一次性支付2个月工资和工伤医疗补贴；3、用人单位一次性发放8个月工资的残疾人就业补贴；4、工伤医疗。
