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贵阳九级工伤赔偿标准

法律快车官方整理 更新时间: 2024-08-25 15:30:31 人浏览
  • 这需要根据伤残原因而定
  • 根据具体赔偿项目分析,例如一般工伤的康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付
  • 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
  • 工伤九级赔偿标准:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。
  • 认定为四级工伤伤残的一次性伤残补助金为:四级伤残补助金=本人工资×21个月(按月享受伤残津贴按月支付);四级伤残津贴=本人工资×75%如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
  • 九级伤残要赔偿一次性伤残补偿金9个月本人工资,一次性伤残就业和医疗补助金(以解除劳动关系为前提)共19个月本人工资。
  • 可以得到一次性残疾赔偿金,九个月的工资
  • 遭到工伤死亡后,需要赔付丧葬补助金,对于丧葬补助金等赔偿都按工资标准进行计算。
  • 九级工伤的赔偿包括下列费用:按9个月的本人工资来支付一次性伤残补助金;按照该省规定的标准来支付劳动者与单位解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;以及工伤保险基金需支付医疗费、康复费等费用给职工。
  • 八级伤残的具体赔偿需结合职工的个人工资和治疗情况等确定,主要有医疗费、交通费、护理费、停工留薪期工资、11个月工资的一次性伤残补助金、4个月工资的一次性工伤医疗补助金和15个月工资的一次性伤残就业补助金(后两者解除劳动关系时才享有)。如有必要建议咨询律师。

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