贵阳九级工伤赔偿标准
法律快车官方整理
更新时间:
2024-08-25
15:30:31
人浏览
-
1、十级:停工留薪期间的工资照发、一次性伤残补助金(7个月工资,社保支付)、一次性医疗补助金(1个月工资、社保支付)、一次性就业补助金(4个月、单位支付)2、如果单位没有足额购买社保的,一次性伤残补助金、一次性医疗补助金的差额部分由单位补足
-
-
-
-
九级伤残赔偿是174904,但是除了伤残赔偿外还存在其他赔偿项目。你是因为什么原因受伤了?
-
-
劳动法中九级工伤赔偿标准是:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资;2、报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付;3、需要护理单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费;4、治疗工伤需要确定停工留薪期,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付
-
九级残疾赔偿金的计算标准为:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
-
精神损害赔偿标准有以下规定:《最高人民法院关于审理精神损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定,精神损害的赔偿数额根据以下因素确定:(一)侵权人的过错程度,法律另有规定的除外;(二)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;(三)侵权行为所造成的后果,等等
-
九级残疾赔偿金的计算标准为:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。