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杭州十级工伤赔偿标准

法律快车官方整理 更新时间: 2024-07-25 11:30:28 人浏览
  • 按照规定标准执行
  • 九级工伤赔偿的计算标准:从工伤保险基金中支付的一次性伤残补助金为9个月的职工工资;与单位解约后的一次性工伤医疗补助金则由工伤保险基金按照省级人民政府的规定来支付;一次性伤残就业补助金则由用人单位按照省级人民政府的规定来支付。
  • 法律分析:广州工伤赔偿标准按广东省工伤赔偿标准进行赔付。工伤赔偿的范围包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和其他必要费用。具体的赔偿标准比如一级伤残的一次性伤残补助金金额为二十七个月的本人工资,以此类推。
  • 工伤赔偿的标准根据工伤等级不同有不同的赔偿标准,分为一到十级,而十级是工伤伤残等级中最低的一级。不同的等级需要赔偿的金额也会有所不同;具体的赔偿金额还是需要根据受害人的伤残鉴定情况来判断,建议受害人在发生工伤事故的同时,收集证据,同时查询当地相关赔偿金额的数据,以便后续进行正常判断。
  • 广州十级工伤赔偿标准包括:一次性伤残补助金,十级伤残的补助金为七个月的本人工资;劳动合同到期终止的,一次性医疗补助金从工伤保险基金支付;一次性伤残就业补助金由用人单位支付。具体的赔偿金额由广州市人民政府规定。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
  • 一、八级工伤赔偿标准是什么1、八级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金为11个月的本人的工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金支付;停工留薪期内原工资福利待遇不变;其他。2、
  • 要根据具体情况而定
  • 二次工伤有赔偿。如果职工再次发生工伤,且根据规定应当享受伤残津贴的,应当按照其新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。例如一级伤残的津贴是本人工资的90%,二级伤残是本人工资的85%等。
  • 要根据具体情况而定
  • 法律分析:工伤赔偿可能涉及以下多个项目的赔偿费用:1、伤残赔偿金(根据工伤是否构成伤残以及伤残程度来确定);2、工伤医疗和康复费用(一般为实报实销);3、住院伙食费补助、交通食宿费(由工伤保险基金按照规定的标准支付食宿费,交通费按照社保经办机构核定的交通工具乘坐费用实报实销);4、停工留薪期待遇;5、生活护理待遇等,具体详见《上海工伤保险实施办法》。《上海市工伤保险实施办法》第三十二条(就医原则)

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