杭州十级工伤赔偿标准
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更新时间：
2024-07-25
11:30:28
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法律分析：十级工伤，最低理赔多少钱没有明确的规定。达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿，分别是：一次性伤残补助金（由社保支付给伤者）、一次性医疗补助金（由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者）、一次性伤残再就业金（由企业支付给伤者）。
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工伤鉴定标准十级标准是：1、符合中度毁容标准之一项者；2、全身瘢痕面积
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您好！2021年工亡的一次性赔偿金标准是876680元，其他的需要根据实际情况进一步核算。请问是因为什么原因导致的工亡？之后有需要可以与我进一步详谈。
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具体的工伤赔偿标准为：1.医疗费，从工伤保险基金支付。2.住院伙食补助费，由各工伤保险统筹地区人民政府规3.交通费、食宿费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。4.康复治疗费，经办机构组织专家评定，从工伤保险基金支付。5.辅助器具费，由各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。6.停工留薪：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。7.护理费：评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。8.伤残补助金，按伤残等级赔付。9.伤残津贴，按伤残等级赔付。
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工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及浙江省人力资源和社会保障厅关于贯彻落实国务院修改后《工伤保险条例》若干问题的通知（浙人社发〔2011〕253号）明确规定的。具体的赔偿标准需根据伤残等级确定，不存在最低能赔付多少的问题。
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10级工伤的赔偿标准，分别是：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资；2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。残疾赔偿金的赔偿标准是什么残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地，上一年度城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金，受诉法院所在地，上一年度城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
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工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及身工资水平而定的，一般而言，工伤骨折都可获得以下补偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
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按照工伤赔偿标准来走程序，具体包括工伤医疗补助金和伤残就业补助金等（包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等），要求公司经济补偿
