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杭州十级工伤赔偿标准

法律快车官方整理 更新时间: 2024-07-25 11:30:28 人浏览
  • 需要根据案件情况具体计算
  • 你好!需要根据你的工资情况来计算
  • 如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
  • 八级伤残赔偿标准:1、医疗费:以医院发票金额为准;2、住院伙食补助费;3、交通费:按实际发生;4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期;5、护理费:住院天数×每天的护理费标准;6、一次性伤残补助金:本人工资×11个月;7、一次性医疗补助金:本人工资×4个月;8、一次性伤残就业补助金:本人工资×15个月。
  • 要根据过错的情况确定
  • 法律分析:广州市九级工伤的赔偿标准如下:1、工伤保险基金一次性支付9个月的工资和伤残津贴;2、工伤保险基金一次性支付2个月工资和工伤医疗补贴;3、用人单位一次性发放8个月工资的残疾人就业补贴;4、工伤医疗。
  • 一、手指骨折工伤赔偿标准1、手指骨折鉴定为一级伤残需要赔付27个月的工资,骨折为二级伤残则需要赔付25个月的工资,手指骨折为三级伤残的则需要赔付23个月的本人工资,四级伤残则需要赔付21个月的本人工资。手指骨折工伤后,一定要先进行工伤即伤残等级的认定和鉴定,手指骨折工伤怎么赔偿多少钱就是按照工伤及伤残等级认定和鉴定来进行。2、
  • 七级工伤有以下赔偿标准:一次性伤残补助金为13个月的本人工资;停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准按省、自治区、直辖市人民政府的规定来算;其他。
  • 法律分析:10级工伤的赔偿是:1、医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;2、住院伙食补助费、交通、食宿费;3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇;4、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。
  • 需要结合具体情况计算

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