东营工伤赔偿标准
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更新时间：
2024-06-17
16:32:34
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工伤八级伤残的赔偿标准主要包括以下内容：第一、工伤治疗期间的医疗费，以医疗票据为准，由工伤保险基金支付；第二、停工留薪工资，按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算；第三、一次性伤残补助金：为本人11个月的工资，由工伤保险基金支付；等等。
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工伤认定九级赔偿标准包括：1、医疗费；2、住院伙食补助费；3、停工留薪期间的工资。4、护理费；5、一次性伤残补助金。八个月的本人工资；6、一次性工伤医疗补助金；7、一次性伤残就业补助金。根据《社会保险法》第三十六条第一款规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
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工伤八级伤残的赔偿标准主要包括以下内容：第一、工伤治疗期间的医疗费，以医疗票据为准，由工伤保险基金支付；第二、停工留薪工资，按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算；第三、一次性伤残补助金：为本人11个月的工资，由工伤保险基金支付，这里的工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。
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一级工伤的赔偿标准：1、一次性伤残补助金，标准为为27个月的本人工资；2、伤残津贴，标准为本人工资的90%；3、医疗费、护理费之类的费用根据实际的情况进行赔偿。
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法律分析：十级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月；2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；4、其他费用根据实际确定。
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社保工伤保险赔偿标准依据认定伤残等级不同，赔偿的数额也会有所区别。工伤保险赔偿的主要项目有：住院费、医疗费、检查费、护理费、误工费、营养费等。
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部队评残等级标准和补偿标准。残疾的等级，根据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度确定，由重到轻分为一级至十级。残疾等级的具体评定标准由国务院民政部门、劳动保障部门、卫生部门会同军队有关部门规定。因战、因公致残，残疾等级被评定为一级至十级的，享受抚恤；因病致残，残疾等级被评定为一级至六级的，享受抚恤
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一、2022九级工伤赔偿标准是什么1、2022九级工伤赔偿标准是：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于8个月的本人工资；（2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。2、
