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工伤护理费标准：1.评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；2.大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；3
员工的工伤后的处理流程是，先将受伤的员工送到医疗机构进行治疗；用人单位在规定时间内向社保行政部门申请工伤认定；伤情稳定后依法申请劳动能力鉴定；携带相关资料到工伤
外包员工工伤的责任，将由劳务派遣单位和用工单位一起承担。根据我国相关规定，劳务派遣单位与用工单位协商约定具体的补偿办法，劳务派遣单位需要提供职业病诊断等材料。
辽宁工伤死亡赔偿有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果用人单位参加了工伤保险的，这些费用是由工伤保险基金支付的，如果用人单位没参加工伤保险，则相关
借调期间发生工伤事故的，应由员工的原用人单位承担责任。但是该用人单位可和借调单位协商确定具体的补偿方案。职工受伤后经过法定程序认定为工伤的，可享受相应工伤保险待
工伤死亡赔偿金涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，旨在为因工作不幸死亡的劳动者家庭提供经济支持。赔偿项目与支付方式均依据《工伤保险条例》及各地规定
借调职工工伤的责任一般情况下因当由原来的用人单位承担责任，但是借调单位如果和原用人单位有约定的可以遵从约定。劳动仲裁的地点可以根据用人单位所在地来确定。
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