大连工伤赔偿标准
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更新时间：
2024-09-12
13:30:37
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工伤鉴定不准确，申请鉴定的单位或者个人可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。《工伤保险条例》第二十六条
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四级工伤的赔偿标准的计算方式：1、医疗费、康复费按可报销比例来算；2、一次性伤残补助金为21个月本人工资；3、伤残津贴为本人工资的75%等。
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交通事故工伤赔偿标准：1、从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金的，标准为本人的月工资，具体为几个月工资需要根据伤残等级来确定；2、从工伤保险基金中按月支付伤残津贴的，标准为工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
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一般九级工伤的赔偿标准：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。计算方法：1.一次性伤残补助金九级伤残=本人工资×9个月；2.工亡待遇标准：丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月；一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
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法律分析：工伤后的赔偿标准：1、符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、伙食补助费、交通、食宿等费用从工伤保险基金支付；3、工伤等级可以分为一至十级，根据伤残等级的不同，在赔偿标准也会有所区别，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
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一、8级工伤伤残赔偿标准是什么1、8级工伤伤残赔偿标准是：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于10个月的本人工资；（2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。2、
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八级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为11个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金支付；停工留薪期内原工资福利待遇不变；其他。《工伤保险条例》第三十七条
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工伤死亡的赔偿标准：其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属的抚恤金则按照职工本人工资的一定比例来发，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%等。《工伤保险条例》第三十九条
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根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
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工伤人员死亡赔偿标准如下：1、丧葬补助金，6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金，按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；3、一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤的认定程序是什么1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请，提工伤认定申请要准备相应的材料；2、调查。接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实；3、认定。一般于60日内作出认定。
