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[内容摘要]归责原则是承担责任的根据,是侵权行为法的核心。其中过错推定既存在于违约责任的认定中又存在于侵权行为法中。本文以侵权法中的过错推定为视角,从过错推定存
工伤护理费标准:1.评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;2.大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;3
辽宁工伤死亡赔偿有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果用人单位参加了工伤保险的,这些费用是由工伤保险基金支付的,如果用人单位没参加工伤保险,则相关
借调期间发生工伤事故的,应由员工的原用人单位承担责任。但是该用人单位可和借调单位协商确定具体的补偿方案。职工受伤后经过法定程序认定为工伤的,可享受相应工伤保险待
工伤死亡赔偿金涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,旨在为因工作不幸死亡的劳动者家庭提供经济支持。赔偿项目与支付方式均依据《工伤保险条例》及各地规定
借调职工工伤的责任一般情况下因当由原来的用人单位承担责任,但是借调单位如果和原用人单位有约定的可以遵从约定。劳动仲裁的地点可以根据用人单位所在地来确定。
工伤十级伤残赔偿项目包括交通费、住宿费、医疗费、住院伙食费、七个月本人工资的一次性伤残补助金等。受工伤十级后后单位不赔偿,员工可以向劳动争议委员会直接申请仲裁。
工地不系安全带工伤的处理流程是:用人单位先将劳动者送到医院治疗,然后进行工伤认定,伤情稳定之后,委托鉴定机构进行工伤鉴定等。工伤职工需要自己支付的款项一般包括:
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