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大连工伤赔偿标准

法律快车官方整理 更新时间: 2024-09-12 13:30:37 人浏览
  • 工伤赔偿标准规定的赔偿项目,有工伤保险的,其中一部分由工伤保险承担的。
  • 工伤骨折的赔偿标准:鉴定为一级伤残的,一次性伤残补助金是职工工资的27倍;二级伤残的补助金则是职工工资的25倍,三级伤残的补助金则是职工工资的23倍等;而一级伤残的伤残津贴是按职工工资的90%来算,二级伤残按85%来算,三级伤残则按80%来算等。
  • 由于全国各地区经济发展情况不同,年度人均收入等数据存在差异,各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。经过工伤鉴定,构成伤残的赔偿其医疗费、受伤职工住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费等费用
  • 工伤八级伤残的赔偿标准主要包括以下内容:第一、工伤治疗期间的医疗费,以医疗票据为准,由工伤保险基金支付;第二、停工留薪工资,按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算;第三、一次性伤残补助金:为本人11个月的工资,由工伤保险基金支付;等等。
  • 工伤认定九级赔偿标准包括:1、医疗费;2、住院伙食补助费;3、停工留薪期间的工资。4、护理费;5、一次性伤残补助金。八个月的本人工资;6、一次性工伤医疗补助金;7、一次性伤残就业补助金。根据《社会保险法》第三十六条第一款规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
  • 工伤八级伤残的赔偿标准主要包括以下内容:第一、工伤治疗期间的医疗费,以医疗票据为准,由工伤保险基金支付;第二、停工留薪工资,按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算;第三、一次性伤残补助金:为本人11个月的工资,由工伤保险基金支付,这里的工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。
  • 一级工伤的赔偿标准:1、一次性伤残补助金,标准为为27个月的本人工资;2、伤残津贴,标准为本人工资的90%;3、医疗费、护理费之类的费用根据实际的情况进行赔偿。
  • 法律分析:十级工伤赔偿标准包括了:1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;4、其他费用根据实际确定。
  • 社保工伤保险赔偿标准依据认定伤残等级不同,赔偿的数额也会有所区别。工伤保险赔偿的主要项目有:住院费、医疗费、检查费、护理费、误工费、营养费等。
  • 具体要结合工资收入确定

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