唐山工伤赔偿标准
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更新时间：
2024-07-26
09:30:42
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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法律分析：佛山十级伤残赔偿数额是无固定数值的，根据年龄的不同，赔偿不同的数额。残疾赔偿金是按照丧失劳动能力程度或者伤残等级，然后按照当地的城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按照20年来计算的，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。因此十级伤残赔偿金是需要根据当地的收入情况，还有受害人的年龄来计算的，是没有一个固定的数值的。
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按照国家规定，退休年龄为男劳务工年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。参加养老保险的劳务派遣工缴费年限(含视同缴费)累计满15年以上。
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十级工伤赔偿标准计算表：1、一次性伤残补助金为7个月的本人工资，从工伤保险基金中支付；2、根据与实际医疗时间、本人的工资等判定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；3、停工留薪期根据由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。《工伤保险条例》第三十七条
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工伤赔偿标准法律规定如下：1、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费；2、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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烫伤赔偿标准如下：1.医疗费。一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。2.住院伙食补助费。按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数赔偿。3.误工费。受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入的，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。4.护理费。护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照本意见关于误工费的规定计算。护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。5.营养费。按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。
