法律快车> 精准问答> 劳动纠纷> 工伤索赔> 工伤赔偿> 泉州工伤赔偿标准

泉州工伤赔偿标准

法律快车官方整理 更新时间: 2024-08-25 16:01:02 人浏览
  • 法律分析:山西省八级工伤赔偿标准包括了:1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月;2、一次性工伤医疗补助金,八级伤残为二十一个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:八级伤残为十二个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。
  • 工伤鉴定九级的赔偿范围是:1、可以享受工伤医疗赔偿,根据医疗机构给出的实际治疗清单进行赔偿。2、还可以根据医疗机构出具的证明,职工到外地就医的可以获得伙食补助费的赔偿。3、工伤鉴定九级的职工可以享受一次性伤残补助金,为职工九个月的工资。4、如果用人单位辞退工伤九级的职工,职工还可以获得一次性伤残就业补助金的赔偿。
  • 法律分析:四川工伤10级赔偿标准如下:1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。法律规定职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
  • 护理费的赔偿标准如下:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算
  • 你好,按照保险合同约定处理
  • 5级工伤赔偿标准:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
  • 根据具体情况处理
  • 你好,要看工资多少等
  • 需要根据当事人具体情况
  • 工伤死亡赔偿标准为所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准的二十倍。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一倍,七十五周岁以上的,按五倍计算。

相关知识推荐