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驻马店五级工伤私了多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2022-09-12 01:58:21 人浏览
  • 您好根据鉴定的结果,综合你的月工资
  • 工伤私了是劳动者和用人单位双方协商处理工伤的方式,私了的赔偿项目可以参照工伤保险条例关于工伤待遇的规定,工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额,在上述数额的基础上劳动者和用人单位协商最终的赔偿数额以及赔偿款的支付方式。
  • 你好,具体结合你的工资计算
  • 6级工伤能获得下列赔偿:按16个月的本人工资来赔一次性伤残补助金;按本人工资的60%来赔伤残津贴(在单位难以为劳动者安排工作的情况下赔);以及按该省规定的标准来赔偿医疗费、劳动能力鉴定费等其他的费用。
  • 工伤私了是劳动者和用人单位双方协商处理工伤的方式,私了的赔偿项目可以参照工伤保险条例关于工伤待遇的规定,工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额,在上述数额的基础上劳动者和用人单位协商最终的赔偿数额以及赔偿款的支付方式。
  • 劳动者被认定为九级工伤,用人单位需要按照其原工资福利待遇来赔偿其停工留薪期内的工资,并且依法向其支付其他工伤待遇;而工伤保险基金需要依法向其支付一次性伤残补助金,为9个月的本人工资,以及医疗费等费用。
  • 10级的话大概10万左右
  • 造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
  • 工伤私了是劳动者和用人单位双方协商处理工伤的方式,私了的赔偿项目可以参照工伤保险条例关于工伤待遇的规定,工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额,在上述数额的基础上劳动者和用人单位协商最终的赔偿数额以及赔偿款的支付方式。
  • 9级工伤赔偿的总金额包括,职工本人9个月工资的伤残补助金、以及医疗费、康复费等费用。具体的总金额则要根据实际的花费和职工的工资水平等因素来确定。职工本人工资,则是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

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