威海五级工伤私了多少钱
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更新时间：
2022-09-12
01:50:44
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对十级工伤进行伤残赔偿时，能够享受医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。有辞职情况的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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关于轻微伤一般以多少私了，这个是要视被害人的具体情况而定，与自己受多大伤害，负担多少医药费等密切相关。因受他人侵害而人身受到损害的，主要可以主张的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、护理费、交通费等，如果达到伤残等级的，还可以要求赔偿残疾赔偿金和精神抚慰金及残疾辅助器具费等。
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要看年龄，被抚养人状况，工资等因素，一般会超过10万
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发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔
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你好，多久发生的事情呢？具体是什么情况，详细说一下吧
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根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
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法律分析：鉴定费是鉴定机构收取的，跟鉴定等级无关；每个地方鉴定费收取的数额不太一样，但一般不会太高；一般鉴定费在八百左右。
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法律分析：十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%，就按该地区职工平均工资的300%进行计算。当事人工资如果低于该地区职工平均工资60%，则按全区职工平均工资的60%计算。
