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工地六级伤残赔偿多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2023-04-17 16:33:55 人浏览
  • 轻伤二级赔偿的数额,应按照医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入确定。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
  • 你好,工伤赔偿项目有医疗费、住院伙食补助费、外地就医费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、生活护理费用、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助和一次性工伤医疗补助金等。认定的伤残等级是六级的话一次性伤残补助金为16个月;按月发给伤残津贴为本人工资的60%。如有需要建议委托代理律师。
  • 要结合你的诉讼请求来计算
  • 劳动者要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
  • 需要根据受伤害的证据计算
  • 你好,要根据工资的标准具体核算的X
  • 交通事故理赔涉及的具体项目比较多,针对每个当事人都有不同的理赔结果,大体有:医疗费、伙食费、营养费、伤残赔偿金、被抚养人生活费、误工费、护理费、后期治疗费、精神损害费。
  • 7个月工资+精神损失费
  • 你好,根据你描述是交通事故还是工伤呢
  • 工伤赔偿标准为:1、1级至4级工伤伤残赔偿标准:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。2、5级至10级工伤伤残赔偿标准:主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项:关于一次性伤残补助金,都是统一的赔偿标准,具体为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。

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